Desmontando prejuicios
en línea
EL PROBLEMA
NO ES NUESTRO TRABAJO,
SON TUS PREJUICIOS
Los prejuicios no son simples “opiniones”. Moldean la forma en que las personas miramos a otras. Estas miradas pesan sobre nuestros cuerpos y nuestras vidas: nos invisibilizan, nos estigmatizan y, muchas veces, limitan nuestro acceso a derechos.
Sabemos que todas las personas podemos pensar distinto. Pero cuando esas ideas, cargadas de prejuicios, se transforman en exclusión o en violencia, dejan de ser opiniones: son injusticias.
Elegimos el trabajo sexual como nuestra forma de ganarnos la vida. No queremos cambiar de trabajo, ni ser rescatadas. No somos putas, ni cueros, mucho menos delincuentes o víctimas. Somos trabajadoras y exigimos derechos.
Detrás de cada trabajador/a hay un nombre, una decisión, una historia. Ejercemos el trabajo sexual desde realidades diversas, atravesadas/os por desigualdades. Pero compartimos un mismo horizonte: que nuestro trabajo sea reconocido y que nuestros derechos sean respetados.
EL TRABAJO SEXUAL
ES TRABAJO.
NOSOTRAS DECIDIMOS
¿QUÉ HAY
MÁS ALLÁ
DE LOS PREJUICIOS?
HAGAMOS
UNA PRUEBA
Completá este breve test y descubrí si lo que pensás sobre el trabajo sexual está basado en hechos… o en prejuicios.
¿QUÉ PASA CUANDO
LOS DERECHOS VENCEN
A LOS PREJUICIOS?
Cuando los derechos vencen a los prejuicios, se transforman vidas. Las organizaciones de personas trabajadoras sexuales tenemos décadas de experiencia en trabajo de base e incidencia política, que demuestran que el reconocimiento legal y social es posible.
En abril de 2025, UNES inauguró el Servicio Comunitario “Salvando Vidas”, un hito en la historia de la organización. Este espacio representa uno de los logros más significativos alcanzados, porque garantiza un acompañamiento cercano y humano a la salud integral de las trabajadoras sexuales.
Allí, las compañeras pueden retirar de manera regular insumos esenciales para su autocuidado —como preservativos, lubricantes y medicamentos— además de acceder a chequeos de salud. El servicio cuenta con la presencia de un enfermero varios días a la semana y, cada mes, con consultas ginecológicas, acercando así la atención sanitaria a nuestra comunidad en un entorno seguro y de confianza.
La puesta en marcha del Servicio fue posible gracias a la alianza con la Federación Internacional de Planificación Familiar (IPPF), que permitió materializar un proyecto largamente soñado: contar con un espacio propio donde las trabajadoras sexuales podamos acceder a atención en salud con calidad y calidez. Más que un servicio médico, “Salvando Vidas” es un refugio de confianza, acompañamiento y empoderamiento, donde cada consulta fortalece la autonomía y el derecho a una vida plena.
Otros logros alcanzados por UNES:
- Baja prevalencia de VIH: gracias al trabajo entre pares y al impulso del proyecto financiado por el Fondo Mundial, la población de mujeres trabajadoras sexuales logró mantener una de las prevalencias más bajas de VIH. Esta experiencia confirma que cuando las comunidades lideran sus propios procesos, los resultados son tangibles y transformadores.
- Modificación de ordenanzas discriminatorias: La incidencia política y el trabajo en territorios de UNES permitió revertir marcos discriminatorios -que seguían rotulando a las trabajadoras sexuales como “prostitutas”-, logrando la primera modificación en Asunción en 2015 y su expansión a otras zonas del interior del país como Katueté, Coronel Oviedo, Santa Rosa del Aguaray y Concepción entre 2023 y 2024.
- Reconocimiento gremial: El 3 de diciembre de 2024 el Estado paraguayo reconoció oficialmente la Agremiación de Trabajadoras Sexuales del Paraguay (ATS-Py) mediante la Resolución VMT N° 558/2024. Por primera vez en la historia del país, las trabajadoras sexuales somos reconocidas como trabajadoras por disposición gubernamental, marcando un antes y un después en la lucha por nuestros derechos laborales.
El 24 de agosto de 2024, en Córdoba, se inauguró el Polo Integral Productivo, Sociocultural, Sanitario y Educativo Sandra Figueroa: un espacio creado por y para las personas que ejercen el trabajo sexual. Ubicado en una zona históricamente vinculada a nuestra actividad, el Polo lleva el nombre de una compañera dirigenta asesinada, cuyo recuerdo mantiene viva la lucha colectiva. Su existencia es la materialización de dos décadas de organización y resistencia, marcando un hito en la historia de AMMAR Córdoba.
El Polo funciona todos los días y ofrece múltiples servicios: escuela para personas adultas, sala cuna para la primera infancia, atención psicológica y ginecológica específica para nuestra población, un espacio de escucha para personas con consumo problemático, jornadas de testeo de VIH y otras ITS, y cursos de formación profesional. También alberga el primer Museo de Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica, donde se preserva nuestra memoria y se cuenta nuestra historia con nuestra propia voz. Además, en articulación con instituciones públicas, recibimos apoyo del Polo Integral de la Mujer y del área de Desarrollo Social de la Municipalidad de Córdoba para acompañamiento en casos de violencia y asistencia a compañeras en situación de calle.
Este logro es el resultado de más de 25 años de perseverancia y construcción colectiva. Desde allí comenzamos a formarnos, a tejer redes y a construir alianzas con otras organizaciones sociales, sindicales y comunitarias. La apertura del Polo fortalece a nuestra comunidad, mejora la calidad de vida de las compañeras y demuestra que, cuando las trabajadoras sexuales nos organizamos, podemos transformar la realidad y hacer que nuestros derechos pesen más que los prejuicios, incluso en los contextos políticos más adversos.
Otros logros alcanzados por AMMAR:
- Derogación de artículos criminalizantes: Logramos la eliminación del Artículo 45 del Código de Faltas provincia, por el que muchas compañeras que ejercen el trabajo sexual eran detenidas hasta por tres meses por ejercer el trabajo sexual, una de las formas más brutales de violencia institucional en Córdoba.
- Condenas históricas en casos de violencia extrema: Gracias a nuestra presión e incidencia conseguimos la condena del cliente conocido como “El Pelado” García y la prisión perpetua para Santiago Campos Matos, sentando precedentes judiciales que muestran que la justicia puede
- Fortalecimiento organizativo: alcanzamos logros como la gestión de una sala cuna, la posibilidad de dictar cursos de oficios, la implementación pionera del autotest de VIH y el reconocimiento jurídico como Asociación Civil, avanzando ahora hacia la construcción de nuestro sindicato.
Desde hace más de quince años, ASMUBULI se mantiene como la única organización nacional de mujeres trabajadoras sexuales reconocida legalmente en Colombia. Ese reconocimiento, alcanzado el 23 de abril de 2009 cuando se constituyeron ante la Cámara de Comercio, no es solo un reconocimiento legal: es el resultado de la decisión y la fuerza de muchas compañeras que quisieron organizarse, tener voz propia y ocupar espacios de participación en la toma de decisiones del país.
Para ASMUBULI, estar legalmente organizadas significa tener la posibilidad de impulsar proyectos, abrir puertas y poner sobre la mesa una verdad fundamental: el trabajo sexual es un trabajo, y merece el mismo reconocimiento y derechos que cualquier otro.
El camino no fue sencillo. Nació del interés de cada mujer trabajadora sexual en mejorar sus condiciones de vida y en crear un espacio propio para formarnos, capacitarnos y fortalecernos mutuamente. En este recorrido también hemos sabido tender la mano y construir alianzas con organizaciones que acompañan nuestra lucha, como LigaSida, Procrear y muchas otras que se sumaron con solidaridad y compromiso.
Otros logros alcanzados por ASMUBULI:
- Integrantes de la mesa de Genero del Ministerio de trabajo
- Integrantes del mecanismo coordinador país (MCP)
- Integrantes del comité Nacional de VIH en Colombia
Entre 2023 y 2024, la Procuraduría de los Derechos Humanos (PDH) de Guatemala emitió dos resoluciones favorables a denuncias presentadas por la Organización Mujeres en Superación (OMES) sobre violaciones al derecho a la salud de trabajadoras sexuales. Este hecho marca un precedente clave: el Estado guatemalteco queda obligado a implementar cambios concretos para garantizar la salud y el respeto hacia quienes ejercemos el trabajo sexual.
¿Qué se logró a partir de las denuncias? La primera resolución ordenó al Ministerio de Salud crear un carné especial que asegure atención de calidad, calidez y dignidad para poblaciones en situación de riesgo. La segunda instruyó a la Dirección de Salud Central de Guatemala mejoras en infraestructura, medicamentos y atención médica integral en la zona.
Este avance fue posible gracias al trabajo político sostenido de OMES: documentar vulneraciones de derechos, recoger testimonios, respaldar jurídicamente los casos, brindar apoyo psicosocial y articular acciones con organizaciones de derechos humanos. Utilizaron los mecanismos institucionales disponibles para exigir respuestas y medidas concretas, sumado al importante apoyo de otras organizaciones de derechos humanos.
El resultado no solo fortalece la capacidad de denuncia de la población trabajadora sexual, sino que demuestra la incidencia real de OMES como defensora de derechos humanos. Es la prueba de que, cuando las instituciones reconocen nuestras demandas, estas pueden traducirse en cambios que impactan de forma directa en la vida de comunidades históricamente excluidas.
Otros logros alcanzados por OMES:
- Casa Violeta: Implementación de la Casa Violeta en San Marcos como espacio de atención integral para mujeres y NNA en movilidad humana, brindando asistencia humanitaria, apoyo legal y psicosocial.
- Documentación: Documentación de la situación del trabajo sexual en Guatemala e interposición de denuncias ante instancias administrativas por falta de entrega de condones y atención médica profiláctica para mujeres trabajadoras sexuales.
- Trabajadoras sexuales frente al MCP: Formación de mesas de trabajo para el abordaje del VIH con entidades del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, representante de las mujeres trabajadoras sexuales en la CONASIDA e integrante del Mecanismo Coordinador de País.
En septiembre de 2023, la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) dio un paso histórico en el reconocimiento de nuestros derechos al reconocer oficialmente el trabajo sexual como trabajo, creando una categoría específica bajo la denominación “Trabajo independiente por servicios sexuales”. Este reconocimiento fue celebrado por la organización de trabajadoras sexuales de Costa Rica como un logro fundamental porque abrió puertas para acceder a derechos laborales básicos, como el aseguramiento de salud y la jubilación. La decisión coloca a Costa Rica como un referente en la región al dar un marco institucional a una demanda histórica del movimiento.
El camino hacia este avance no fue sencillo. Durante años, las trabajadoras sexuales insistieron en la necesidad de contar con un código en la CCSS que reflejara su realidad laboral. La estrategia clave fue un encuentro nacional en el que las propias trabajadoras definieron sus demandas y, con acompañamiento jurídico, lograron formalizar la propuesta ante la institución. La perseverancia, la organización colectiva y las alianzas estratégicas fueron determinantes para que finalmente se reconociera la categoría laboral.
Este logro trasciende las fronteras de Costa Rica. Para la organización nacional y para el movimiento regional de trabajadoras sexuales, significa que el derecho a la salud y a la seguridad social también les corresponde. “Lo más importante es que ahora podemos asegurarnos, jubilarnos y ser tratadas como cualquier otra persona trabajadora”, expresan desde la organización. Este reconocimiento refuerza la lucha por leyes que reconozcan el trabajo sexual como trabajo en toda América Latina y el Caribe, y marca un precedente inspirador para seguir avanzando en la conquista de derechos.
Otros logros alcanzados por La Salai:
- Las cosas por su nombre: El Registro de Asociaciones aceptó que nuestra organización se llame Asociación de Trabajadoras Sexuales de Costa Rica. Este reconocimiento oficial nos dio identidad política y legitimidad para actuar como un colectivo que defiende nuestros derechos.
- Ni putas, ni prostitutas, trabajadoras sexuales: Conseguimos que los medios de comunicación empezaran a nombrarnos como trabajadoras sexuales y dejaran atrás expresiones estigmatizantes como “putas” o “prostitutas”. Este logro transformó la forma en que se habla de nosotras y abrió paso a un trato más respetuoso.
De los márgenes al centro de la lucha: Logramos que grupos feministas, organizaciones sociales e instituciones del Estado nos reconocieran como parte de los espacios de defensa de los derechos humanos. Así dejamos de ser excluidas y comenzamos a participar en las decisiones que impactan en nuestras vidas.
Desde hace casi tres décadas, Fundación Margen acompaña de manera directa a quienes ejercemos el trabajo sexual en los espacios de trabajo. Su presencia constante en terreno permite conectar con la realidad cotidiana de nuestro trabajo, construir redes de apoyo y fortalecer la voz política de nuestro movimiento desde cada compañera/o alcanzada/o. Gracias a este trabajo sostenido, Fundación Margen es hoy reconocida como una organización referente en la defensa de los derechos humanos, tanto por instituciones públicas, organizaciones sociales, y especialmente, por las propias personas que ejercemos trabajo sexual.
¿Cómo lo hacen? En cada encuentro, se genera un espacio de escucha activa y fortalecimiento de vínculos. Además, la educación entre pares es fundamental. Las compañeras ofrecen talleres sobre asesoría legal, acompañamiento psicológico, derechos sexuales y reproductivos, prevención del VIH/Sida y otras ITS, así como la promoción del uso del condón como herramienta de trabajo y autocuidado. Esta experiencia también las ha convertido en un actor clave en la educación sexual para la sociedad en general, participando en ferias, charlas y talleres en universidades, colegios, cárceles de mujeres y espacios comunitarios.
Este trabajo sostenido durante años es posible gracias al compromiso cotidiano de las compañeras que integran la organización, así como a la articulación con instituciones y organizaciones de la sociedad civil. Entre ellas se destacan la Seremi de Salud de la Región Metropolitana, ONG Savia, Acción Gay, Comunidad Aldunate, ICW, Féminas Latinas, Coordinadora Belona, Amanda Jofré y colectivos feministas de la clase obrera. A esto se suma la colaboración con comunicadores y activistas que visibilizan su labor, amplificando las voces del trabajo sexual en primera persona. Ellas hoy son unas aliadas imprescindible para la lucha política en Chile y son quienes llevan al frente la defensa de derechos de nuestra población en sus territorios.
Otros logros alcanzados por Fundación Margen:
- Encuentro Plurinacional de Trabajadores/as Sexuales: Fundación Margen organizó el “Encuentro Plurinacional de Trabajadorxs Sexuales” en Santiago de Chile para fortalecer nuestro movimiento, con la presencia de dirigentas históricas y referentes internacionales como Georgina Orellano (AMMAR, Argentina), Lucy Esquivel (RedTraSex, Paraguay), Angélica Cid (Antofagasta, Chile) y Herminda Fuentes (Coquimbo, Chile).
- Reactivación del Sindicato Independiente Ángela Lina: Gracias a un esfuerzo de cinco años, hoy este histórico sindicato vuelve a ser un espacio de representación para las personas que ejercen el trabajo sexual en Chile.
Fondo Solidario para Trabajadoras Sexuales: En plena pandemia, Fundación Margen impulsó un fondo solidario para acompañar a las trabajadoras sexuales más afectadas por la crisis sanitaria y económica, sostenido hasta hoy gracias al compromiso colectivo y al trabajo ininterrumpido de la organización.
lograron la inclusión de nuestra población en el Seguro Universal de Salud (SUS), gracias al proceso de descentralización del Centro Departamental de Vigilancia, Información y Referencia (CDVIR), unidad clave en la respuesta al VIH/Sida el Bolivia. Gracias a este logro, las personas trabajadoras sexuales podemos acceder a servicios integrales en todo el sistema público. Esta victoria es un reconocimiento institucional de nuestra existencia, nuestro trabajo y nuestros derechos como ciudadanas/os.
Este avance fue el resultado de una lucha colectiva y sostenida en el tiempo, liderada por la mesa directiva de Warmi, con el respaldo de organizaciones aliadas como Red Trébol, VIVO en Positivo e IPDH, además de varias instituciones que se sumaron a la causa. El proceso incluyó negociaciones con autoridades, acciones de incidencia y un trabajo constante para sensibilizar al sistema de salud sobre la necesidad de garantizar atención digna, de calidad y sin estigma.
Las trabajadoras sexuales exigieron ser reconocidas no solo por su labor, sino como personas con derechos plenos, logrando visibilizar sus demandas y derribar la marginalidad a la que habían sido relegadas históricamente. Desde Warmi y la RedTraSex, el objetivo es consolidar el acceso continuo y digno a la salud integral, promover revisiones médicas periódicas desde un enfoque de derechos, impulsar educación en salud sexual y reproductiva, y garantizar la inclusión real de las trabajadoras sexuales en programas comunitarios y políticas públicas. Lo ocurrido en Bolivia demuestra que, cuando nuestras voces se escuchan y nuestras demandas se sostienen en el tiempo, se pueden lograr cambios concretos que mejoran la vida de poblaciones históricamente excluidas.
Otros logros alcanzados por Warmi:
- Capacitaciones a la Policía Impulsamos talleres de derechos humanos y enfoque de género con efectivos policiales, cuestionando prácticas violentas y abriendo canales de diálogo.
- Visitas al Chapare Nuestra lucha no se queda en lo urbano: llevamos prevención, organización y acompañamiento al Trópico de Cochabamba, y seguimos expandiendo la acción a otras regiones.
- Somos legales: personería jurídica, NIT y licencia de funcionamiento (Cochabamba, 2025) En 2025, en Cochabamba, WARMI A.M.T.S. obtuvo su personería jurídica, NIT y licencia de funcionamiento. Fue una conquista de nuestras compañeras de base, la mesa directiva y aliadas que nos tendieron la mano. Ese día dejamos de ser “toleradas” para ser reconocidas.
Hace poco, el trabajo incansable de las compañeras de AMARC en Ecuador fue reconocido oficialmente por la Asamblea Nacional y el Municipio de Quito. Elizabeth y Zoila, referentes de la Asociación de Mujeres Aguerridas Rompiendo Cadenas, recibieron un homenaje por su aporte comunitario y por su liderazgo en la defensa de los derechos de las trabajadoras sexuales. Este reconocimiento no solo las honra a ellas, sino que también visibiliza la fuerza colectiva que existe detrás de cada paso logrado por la organización.
El camino recorrido para alcanzar este hito ha estado marcado por la organización, la solidaridad y la militancia. Durante años, AMARC ha acompañado a mujeres en situación de vulnerabilidad, promoviendo la autonomía, la igualdad de género y el acceso a oportunidades. Gracias a esta constancia, su labor no pasó desapercibida y fue valorada como un ejemplo de transformación social en Ecuador, mostrando que la militancia de las trabajadoras sexuales impacta más allá del propio movimiento.
Este logro es de enorme importancia porque rompe con la invisibilización histórica que pesa sobre las trabajadoras sexuales y abre un precedente en el reconocimiento institucional de sus aportes a la sociedad. El homenaje recibido por Elizabeth y Zoila demuestra que cuando las trabajadoras sexuales se organizan, no solo conquistan derechos laborales y sociales, sino que también transforman comunidades enteras. Con este avance, AMARC reafirma que la lucha colectiva es capaz de abrir puertas y conquistar espacios de dignidad y justicia.
Otros logros alcanzados por AMARCi:
- Personeria jurídica:
- Alianzas Estratégicas Locales: Se concretaron alianzas importantes con instituciones como CEMOPLAF, el Patronato y el Municipio de Quito, con el objetivo de asegurar que nuestras compañeras MTS tengan acceso a servicios de salud integral.
- Colaboración con Organizaciones de Población Clave: Se han establecido alianzas sólidas con otras organizaciones de población clave, incluyendo la colaboración con el Banco de Alimentos para proporcionar ayuda alimentaria directa a nuestras compañeras mujeres trabajadoras sexuales.
El 22 de septiembre de 2021, las trabajadoras sexuales nucleadas en OTRASEX realizaron un plantón frente al Palacio de la Policía, un acto de resistencia con el que denunciaron los abusos, la discriminación y las detenciones arbitrarias que sufren a diario sus compañeras. Al ocupar ese espacio, transformaron la protesta en una herramienta política para visibilizar sus reclamos directamente ante quienes tienen la responsabilidad de garantizar seguridad y derechos. Rompieron el silencio y expusieron públicamente las violaciones constantes a sus derechos humanos.
La decisión de llevar la acción al Palacio fue producto de la organización y la articulación política. Tras reunirse con el presidente de la Comisión de Derechos Humanos, Manuel María Mercedes, comprendieron que el mensaje debía dirigirse al verdadero agresor: la Policía. Con esa convicción y el respaldo de la entonces viceministra de Seguridad Preventiva, Licda. Mercedes Pérez, lograron concretar una acción que dejó en claro que el movimiento de trabajadoras sexuales no retrocede ante el poder ni el estigma.
Más que una protesta, el plantón fue un acto de afirmación política: un momento en que las trabajadoras sexuales alzaron sus voces unidas, reclamando justicia, protección y respeto. Allí demostraron que son sujetas de derechos, ciudadanas con poder colectivo y capacidad de incidencia. Ese día enviaron un mensaje claro al Estado y a la sociedad: no aceptarán más violencia ni marginación, y seguirán organizadas para transformar la realidad que históricamente las ha excluido.
Otros logros alcanzados por OTRASEX:
- Enlace con el Ministerio de la Mujer
- Ser Parte de la Junta Directiva de la Confederación Nacional de Unidad Sindical -CNUS
- Intervención en las zonas turísticas de nuestro país donde hay una gran cantidad de compañeras.
Hace ocho años se dio un paso histórico en el Perú: la fundación del primer y único Sindicato de Trabajadoras Sexuales del país. Desde entonces, la organización no ha dejado de crecer. En los últimos cinco años, con el apoyo de la organización sindical FNV de Holanda, se logró consolidar la inscripción de 150 compañeras trabajadoras sexuales que hoy forman parte activa del sindicato y que residen en distintas provincias como Puerto Maldonado, Tumbes, Loreto, Iquitos, Pucallpa, Pisco, Chincha, Callao y Lima.
El apoyo de FNV fue clave para que la organización pudiera realizar viajes, encuentros y talleres que acercaron el sindicato a más compañeras. Estos espacios permitieron informar sobre la existencia e importancia de contar con un sindicato propio, compartir conocimientos sobre derechos laborales y políticos, y construir colectivamente una agenda de futuro. A través de estos procesos se logró que cada vez más trabajadoras sexuales firmaran el registro de socias, fortaleciendo así la base organizativa y la voz colectiva.
Este logro tiene un alcance profundo: la sindicalización nos permite luchar unidas por el reconocimiento de derechos laborales en igualdad de condiciones con cualquier otro trabajador o trabajadora. Además, constituye una herramienta concreta para enfrentar la discriminación, la precarización y la violencia que históricamente recaen sobre quienes ejercen el trabajo sexual. La existencia de este sindicato no solo es un avance en la organización gremial, sino también una conquista política que abre camino hacia la inclusión real de las trabajadoras sexuales en las políticas laborales y sociales del Perú.
Otros logros alcanzados por RedTraSex Perú:
- Campañas de salud: Realizamos 4 campañas de salud con tamizajes de pruebas rápidas de VIH/SIFILIS, HEPATITIS B y Formularios de Salud Mental para las compañeras trabajadoras sexuales en los prostíbulos del Callao en estos últimos 4 años.
- Levantamiento de datos sobre salud: En el 2022 logramos trabajar con OMS/OPS en levantamiento de información sobre las dificultades y como afectó la pandemia por COVID-19 a las compañeras trabajadoras sexuales en 8 provincias de Perú.
- Investigación sobre prevalencia en VIH: Somos parte del proyecto de investigación sobre prevalencia de VIH y conductas de riesgo en personas dedicadas al trabajo sexual incluyendo uso de métodos de barrera y su negociación en Lima y Callao con la Universidad Cayetano Heredia, Ministerio de Salud y Socios en Salud financiado por EL Fondo Mundial.
RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO SEXUAL COMO TRABAJO POR LOS ESTADOS DE LA REGIÓN.
1
DEROGACIÓN DE TODA LEGISLACIÓN QUE CRIMINALICE NUESTRA LABOR.
2
LEYES Y MARCOS REGULATORIOS QUE GARANTICEN DERECHOS LABORALES PARA NOSOTRAS.
3
RECONOCIMIENTO COMO SUJETAS DE DERECHO, AL IGUAL QUE CUALQUIER OTRO TRABAJADOR O TRABAJADORA.
4
RESPETO A NUESTRA LIBERTAD Y AUTONOMÍA.
5
UNA VIDA LIBRE DE ESTIGMA Y DISCRIMINACIÓN.
6
CUMPLIMIENTO DE LOS ESTADOS POR LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA INSTITUCIONAL, FÍSICA Y SOCIAL HACIA NOSOTRAS.
7
ACCESO A UNA SALUD INTEGRAL Y ATENCIÓN MÉDICA AMIGABLE, COMPRENSIVA Y CONFIDENCIAL.
8
ACCESO A VIVIENDA, CRÉDITOS, BANCARIZACIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y JUBILACIÓN.
9
ENFRENTAR LAS CONDICIONES DE EXPLOTACIÓN A LA QUE NOS SOMETEN A TRAVÉS DE LA REGULACIÓN.
10
¿QUÉ EXIGIMOS?
La Red de Mujeres Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y el Caribe (RedTraSex) nació en 1997, cuando por primera vez nos reunimos mujeres trabajadoras sexuales de distintos países de la región para reconocernos, organizarnos y alzar la voz juntas. Desde entonces, construimos una red integrada por organizaciones de mujeres trabajadoras sexuales y/o ex trabajadoras sexuales, a través de las cuales nos representamos a nosotras mismas.
Actualmente, la Red está conformada por organizaciones de 15 países: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú y República Dominicana.
Nuestra misión es clara: defender, promover y exigir el reconocimiento pleno de los derechos humanos de las mujeres trabajadoras sexuales, con especial énfasis en nuestros derechos laborales.
Somos nosotras, mujeres trabajadoras sexuales adultas que ejercemos el trabajo sexual de manera voluntaria, quienes lideramos la RedTraSex. Diseñamos e impulsamos nuestras propias estrategias y acciones, tanto en nuestras organizaciones nacionales como a nivel regional, porque nadie mejor que nosotras para hablar por nosotras mismas.
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